В последние несколько лет компании и просто обычные люди все чаще обращаются к бизнес-психологам. Разберемся, что это за специалисты, каким образом помогают развиваться современным компаниям и отдельным лицам.
Кто такой бизнес-психолог
Это специалист, имеющий психологическое образование. Задачей психолога данной специализации является работа с ТОП менеджерами, рядовыми сотрудниками, руководителям для повышения эффективности их профессиональной деятельности.
В интернете можно встретить объявления так называемых бизнес-коучей, которые предоставляют свои услуги, не имея при этом образования. Конечно, напрямую они об этом не скажут, поэтому при поиске подходящего специалиста всегда следует запрашивать дипломы.
У бизнес-коуча может быть различная специализация, начиная с организационной, заканчивая клинической и социальной психологией. При наличии диплома можно быть уверенными, что специалист действительно является квалифицированным, а не очередным «шарлатаном». Например, хорошие отзывы о Полине Большаковой. Этот коуч имеет психологическое и клинико-психиатрическое образование. Кроме того, она сама является долларовым миллионером. Это значит, что она не только знает на словах, как добиться успеха в бизнесе, но и может использовать навыки на практике.
Что может дать бизнес-психолог
Бизнес-психологов приглашают в компании для обучения сотрудников различных звеньев:
- для новых сотрудников, их адаптации к условиям работы, коллективу;
- для улучшения навыков и знаний уже имеющихся сотрудников (техника продаж, умение работать в команде и прочее);
- для обучения ключевых сотрудников, то есть ТОП менеджеров, руководителей подразделений и компании (тренинг лидерства, ведения переговоров, управления и т.д.).
Обращение к бизнес-тренеру будет полезно и для индивидуальных предпринимателей, обычных людей. Он поможет раскрыть свой внутренний потенциал, добиться успехов в карьере.
Многие крупные компании держат бизнес-психологов в штате. Благодаря этому сотрудники могут обратиться за помощью в любой момент. Однако в этом случае следует учитывать, что зарплату специалисту придется платить ежемесячно, вне зависимости от проделанной работы. Поэтому многие предпочитают приглашать психолога периодически. Специалисты проводят даже обучение в режиме онлайн.
Надеемся наша статья была вам полезна!
