Как сообщает Бурятстат, средняя номинальная заработная плата в Бурятии, начисленная в августе 2016 года в организациях, не относящихся к субъектам малого предпринимательства, включая средние предприятия, микро и малые предприятия (с учетом дорасчета), по предварительной оценке, составила 27 138 рублей.
Наблюдается снижение заработной платы на 5,5 % по сравнению с июлем 2016 года и рост на 7,2 % — с августом 2015 года. Реальная заработная плата, рассчитанная с учетом индекса потребительских цен, в августе 2016 года соответствовала 94,5 % к уровню июля 2016 года и 101,5 % — к уровню августа 2015 года.
Дифференциация уровней заработной платы по видам экономической деятельности в республике значительна. В январе-августе 2016 года высокий размер начисленной заработной платы отмечался у работников, занятых в сфере добычи полезных ископаемых, где превышен среднереспубликанский показатель в 1,7 раза, финансовой деятельности – в 1,6 раза, транспорта и связи – на 41,4 %, государственного управления и обеспечения военной безопасности, обязательного социального обеспечения – на 33,9 %, производства и распределения электроэнергии, газа и воды – на 20,7 %.
Наиболее низкая величина оплаты труда по сравнению со среднереспубликанским значением отмечена у работников, занятых в сфере гостиниц и ресторанов (на 49,5 %), оптовой и розничной торговли; ремонта автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования (на 41,6 %), рыболовства и рыбоводства (на 38,8 %), операций с недвижимым имуществом, аренды и предоставления услуг (на 31,4 %), сельского хозяйства, охоты и лесного хозяйства (на 30,6 %), предоставления прочих коммунальных, социальных и персональных услуг (на 25,1 %), строительства (на 19,0 %).
В августе 2016 года среднемесячная начисленная заработная плата работников образования была ниже, чем в обрабатывающих производствах на 59,2 %, работников здравоохранения и предоставления социальных услуг – на 8,8 % (в августе 2015 г. — ниже на 58,9 и на 12,8 %, соответственно). Существенные различия в уровне оплаты труда сохраняются и между отдельными районами республики.
Так, в августе 2016 года заработная плата значительно превышала среднереспубликанский показатель в Муйском районе (в 1,6 р.), г. Северобайкальске (в 1,5 р.), Северо-Байкальском (на 43,7 %), 9 Окинском (на 35,5 %) районах. Значительно ниже среднереспубликанского уровня заработная плата в Курумканском (на 41,6 %), Закаменском (на 39,1 %), Тункинском (на 35,7 %), Кижингинском (на 35,3 %), Иволгинском (на 34,7 %) районах.
