Охрана труда — это обязательство каждого руководителя предприятия. И это совсем не «дежурный» момент для галочки. От того, насколько сотрудники осведомлены и проинструктированы зависит их безопасность, сохранность жизни. По закону повышение квалификации в сфере охраны труда является обязательством. Без прохождения процедуры назначается штраф.
Для чего нужно повышение квалификации?
Законодательство, требования и нормативы по охране труда периодически меняются. Вносятся новые поправки, упраздняются устаревшие. Чтобы специалисты, отвечающие за эту сферу оставались осведомленными, необходимо проходить курсы повышения квалификации. Они состоят из следующих разделов:
- Оказание первой медицинской и неотложной помощи при ЧП на предприятии, получении травм рабочими.
- Правила выполнения работ в ограниченном пространстве, на рабочем месте с целью минимизации рисков.
- Применение средств индивидуальной защиты. На курсах разбирают их виды, актуальность использования и пр.
- Управление рисками. Специалист получает навыки по нахождению и предупреждению опасных мест на предприятии.
Курсы могут проводиться для сотрудников как в учебном заведении, так и отдельно на предприятии с выездом преподавателей. Внимание, проводить курсы по повышению квалификации в сфере охраны труда могут только аккредитованные учебные организации. У них должен быть допуск и лицензия.
Кто должен проходить обучение?
Часто на предприятии эту заботу сваливают только на лицо, ответственное за охрану труда. На самом деле это не совсем правильно. Записаться на курсы можно по телефону 8-909-794-84-21 и сделать это следует целому перечню ваших рабочих. Например, повышение квалификации в сфере охраны труда проходят:
- Руководители организаций и их заместители, которые курируют вопросы охраны труда.
- Заместители главных инженеров, которые отвечают за охрану труда на предприятии.
- Работодатели. Ими могут быть не только юридические, но и физические лица, включая индивидуальных предпринимателей.
Также курсы повышения квалификации будут полезными для инженерно-технических работников, специалистов всех уровней. Для удобства персонала можно организовать курсы с выездом непосредственно на предприятии. По итогам обучения выдаются официальные документы, подтверждающие, что сотрудник прошел полный курс и ознакомился с учебной программой.
