Как сообщает Номер Один, в Улан-Удэ заводы, государственные службы, а также средние коммерческие предприятия заявляют об увольнениях. Кроме того, некоторые компании предупреждают о том, что тысячи работающих перейдут на неполный рабочий день.
Главный налогоплательщик Бурятии — Улан-Удэнский авиационный завод, о положении которого беспокоятся все в республике, анонсировал увольнение семерых работников. Предприятие уже уведомило об этом Республиканское агентство занятости населения. Причина высвобождения – «уменьшение объема работ».
Напомним, tUday.ru сообщал о грядущих на заводе «четырехдневке» и сокращении рабочего дня на один час, на полгода.
Потеря семерых для завода, имеющего среднесписочную численность работников в размере 6368 человек, кажется небольшой. Однако, если вспомнить похожую информацию месячной давности, картина становится несколько настораживающей. В период с 6 июня по 5 декабря 2016 года по инициативе работодателя предполагается перевести в статус работающих неполное рабочее время почти три тысячи авиазаводчан. Это не единственный крупный пример перевода бурятскими предприятиями своих работников на неполный день со всеми вытекающими отсюда социально-экономическими последствиями.
О таком же решении агентство занятости населения недавно предупреждено и авиакомпанией «Бурятские авиалинии». Там из-за уменьшения объема работ на неполный рабочий день переводились 98 из 142 работников. Вынужденная мера планировалась на апрель-май. С 1 июня, с приближением теплого сезона отпусков, авиаторы должны возобновить работу в нормальном режиме.
Самое крупное уведомление о предполагаемом увольнении работников в агентство подало Управление ФМС по Бурятии – более 200 человек. Как известно, ФМС и наркоконтроль были решением федеральных властей ликвидированы. Их функции переданы полиции. Ожидается, что в систему МВД будут приняты лишь 70 процентов работников упраздненных ведомств. Сколько бывших работников УФМС по РБ продолжат выполнять свою работу в рамках полицейских паспортных столов и прочих отделов, точно сказать трудно.
— Есть специальная форма уведомления, которая поступает в службу занятости из любой организации, предприятия, органа власти. Там указывается количество людей, предполагаемых к увольнению. Сколько из них потом поступит на работу в МВД, не указывается. Иногда, конечно, в добровольном порядке, работодатели могут нас уведомить. Отдельным письмом, в произвольной форме, что все или какая-то часть уволенных перейдут в другую организацию. УФМС нам пока не направляло подобную информацию, — говорят в агентстве занятости.
Улан-Удэнский ЛВРЗ предупреждает о планах по высвобождению в рамках организационно-штатных мероприятий 51 работника. Всего на заводе трудится 5573.
ГУ МЧС России, располагающееся в Улан-Удэ на улице Кирова, наметило уволить 14 человек из 62.
