С марта 2013 года по январь 2014 года кондитерская фабрика «Амта» в Улан-Удэ не выплачивала сотрудникам зарплату, хотя и имела возможность это делать – сообщает Байкал-Daily со ссылкой на прокуратуру Октябрьского района Бурятии.
— Задолженность «Амты» по зарплате не выплачена с марта прошлого года до сегодняшнего дня, — уточнила старший помощник прокурора Октябрьского района Улан-Удэ Ольга Иванова. — Просто взята именно дата на январь 2014 года, поскольку в январе 2014 года была назначена экспертиза, бухгалтерское исследование. Его делали целый год.
Оказывается, из 152 сотрудников сладкого предприятия зарплату полностью и в срок получал только генеральный директор, Сергей Пронин. Также он полностью рассчитался со своей женой при её увольнении. Супруга трудилась на кондитерской фабрике заместителем директора.
— Согласно данным бухгалтерского учёта, генеральному директору заработная плата выплачивалась ежемесячно, в полном объёме, – пояснила помощник прокурора. – Также получала заместитель директора, это жена Пронина, но ей выплачивали не полностью. А перед её увольнением её полностью рассчитали.
Уволена заместитель в конце прошлого года, когда и получила все свои «кровные». Также частично платили зарплату и главному бухгалтеру «Амты».
— Более-менее платили главному бухгалтеру, но тоже шли частичные недоплаты. Работникам вообще не платили, — подчёркивает Ольга Иванова.
На начало текущего года задолженность «Амты» перед работниками составляет 5,3 миллиона. Согласно данным бухгалтерского учёта, исходя из имеющихся на расчетном счете денежных средств, «Амта» имела возможность ежемесячно погашать задолженность.
— Да, у них всё это время были деньги. Они просто их направляли на другие цели – расчёт с контрагентами, уплата взносов. Хотя есть правило, что первоочередные платежи – это именно расчеты по заработной плате, — рассказала Ольга Иванова.
По результатам прокурорской проверки в отношении руководителя предприятия, Сергея Пронина, возбуждено уголовное дело за невыплату заработной платы свыше двух месяцев по ч 1 ст 145 УК РФ. Максимальная ответственность по статье предусматривает лишение свободы на срок до одного года. Возможны также на выбор штраф до ста двадцати тысяч рублей или в размере зарплаты, максимум за 12 месяцев, либо лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до одного года.
